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远离你身边假勤奋的人









作者:悦读、思想前沿

转载自:沙漠的风IDshamodefeng2016



曾经有这样一段话,不知沸腾了多少文艺青年的心:


“你写PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面,你看报表时,梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。你挤进地铁时,西藏的山鹰一直盘旋云端,你在会议中吵架时,尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。


有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些喷着香水闻不到的空气,有一些在写字楼里永远遇不见的人。”


当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时,另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活,走上了更高的人生阶层。是因为他们比你工作更勤奋更拼命吗?


当然不是,是因为他们在拼命干之外,还多了一个必要条件,深度思考。



拼命学习的学生就是好学生吗?


在我上学的时候,我们班上有一个女生,学习是出了名的勤奋和拼命,成绩也是出了名的差,她也因此成为了全校的知名人物。


碰巧当时跟她是一个寝室,这个女生日日早起,夜夜晚睡,永远钉在课桌上读书做题,永远在“嗡嗡嗡”的背书。


我们喊她出去逛街,她说:“没时间啊,要月考了我要在家里背书。”一次深夜,我迷迷糊糊地被寝室的响动吵醒,后来才知道,她因为学习刻苦到半夜,导致癫痫病发作,当时把班主任和校领导都惊动了。


自古天道酬勤,但每次考试成绩出来时,这么拼命的她并没有获得应有的回报。


那么她在忙什么?这似乎很奇怪,她如此努力,每天只睡5个小时,题库做了一本又一本,为什么总是学不好呢,问题究竟是在什么地方?


有一次考完试,我看她在写东西,她把错的题,一字不差地抄到了本子上。我问她:“为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”


她非常认真地说:“不行啊,试卷太多,一本错题集复习起来方便。”并且一脸学习方法优良的表情,似乎站在的勤奋和道德的制高点。


“那这些错题的原因你研究过了吗?”她疲惫地说:“我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!”


我和另一个成绩很好,但常常看起来非常轻松的同学探讨过这个问题,他说:


“错题我先分析为什么错,是概念不清、基础没掌握、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念,思路错误的回忆当时的思路,分析正确答案的思路是什么,以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。”


看到了吧,这就是拼命学习和深度思考的区别。


拼命学习是将时间和精力投在事情的低效率环节中,深度思考是将时间和精力投入在事情最高效的环节中。



远离那些不深度思考且拼命勤奋的同事


一位广告前辈的职场箴言:


“有能力的人绝不加班,远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。”


当上学时候拼命学习而不深度思考的同学进了职场,那么这类人,绝对是与他共事的人的噩梦。


我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活,甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人,他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。


我曾经与一位即将迈入四十岁的资深文案YY共事,他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半,离开公司的时候还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了,周末也会进入加班状态,他的工作是最重要的,老婆孩子都不能打扰。

这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司,为了工作,时时刻刻都在备战状态!


果不其然,他很快就成为被老板极力推崇的“老黄牛”,公司全部提倡学习他的加班加点行为。


但问题在于,在职场中,99%的加班全都是源于被迫,迫于某种不成文制度、迫于某种加班氛围,很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边浪费时间消耗青春,这就是我们大多数人的职场现状。


我和这位资深文案共事过一段时间,开过好多次会。几次之后,我便确认他就是一个“不深度思考且拼命勤奋的人”。


所有的事情他都要自己亲力亲为,即使身兼好几个项目,仍然是这样,务必事必躬亲。明明一个会议就可以解决的事情,他却非要加班加点,苦思冥想,拖好几个工作日来做这件事,然而最后仍然不能妥善解决。


我想你应该知道为什么YY每天都那么晚下班了,他不仅自己每天加班,还让我们这些与他共事的人没一个敢下班的,因为他为整个团队营造了一个加班的氛围。


这位同事,这么拼命,你以为他能过上去阿拉斯加看鳕鱼跃出水面,去梅里雪山看金丝猴刚好爬上树尖的生活吗?


不能。他甚至连公司的中层都进入不了,因为他还要写每一句文案,因为他还要事必躬亲呀。


一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。因为他们时时刻刻地向公司的其他人传递着这样一种价值观:


虽然我能力不够强,但是我能用时间来弥补啊!


这种价值观一旦在公司里弥散开来,那就完蛋了,整个公司将会成为一个效率低下,员工幸福感低下的双低公司。


一百多年前,广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制,就这样被这些“不深度思考却勤奋的人”给毁了。



深度思考不仅体现在职场中

也体现在自我认知中


从小到大,我的数学成绩就不好,在与数字相关的工作领域中,我就不会脱颖而出,所以我不会去选择当一名会计、精算师,那对我简直是一场灾难。但我的文字还不错,所以我会去尝试从事文字类的工作。


我还记得我刚入广告公司工作的时候,同样的任务和工作量,我几乎都能在下班前完成,几乎没有怎么熬过夜;而很多和我一同进入公司的小伙伴们则夜夜熬夜变成“加班狗”,几个月后这些“加班狗”转行了,他们去了那些更适合他们的行业和公司,找到了自己的一片天地。


这些人都是会深度思考的人,因为他们会考虑自己的优势和劣势,从而找到适合自己的舞台。而那些不会深度思考的人,则会咬牙硬撑,十年如一日的在一个岗位上。就如那位四十岁的资深文案YY。


他们欠缺拼命和勤奋吗,都不缺,他们缺的是深度思考。


只有带有深度思考的拼命干,才能让你达成你的生活愿望,反之,则是在重复劳动,浪费生命。


知识爆炸的时代,决定性的能力是抽象能力,从知识碎片中提出脉络,自成体系,并应用于世界的认识与改造,是你对学习、职场、自我认知的深度思考能力。


谈到“深度思考”,爱因斯坦说过这么一段话:


“如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题,我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。


一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够回答这个问题。”


拼命干很重要,怎么强调都不为过,它是优秀结果的必要非充分条件。那么如何让它变得充分必要?


我给出的答案是——


拒绝思维懒惰,习惯于深度思考,永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。


当你在学习、职场、自我认知方面掌握了深度思考的能力,就可以游刃有余的掌控自己的生活。


到那时,阿拉斯加的鳕鱼、梅里雪山的金丝猴、西藏的山鹰……都将成为你生活中不会错过的精彩。


本文来源:悅读


延伸阅读


没有效率的勤奋,就是懒惰


一直很喜欢刘瑜的一句话,她在谈到生活时说道:


每当我一天什么也没干的时候,我就开始焦虑。每当我两天什么都没干的时候,我就开始烦躁。每当我三天什么都没干的时候,我就开始抓狂。不行啊,不行了,我三天什么都没干啊,我寝食难安,仿佛自己亲手杀了三个无辜的小孩。


作为时间的疯狂守护者,这句话就是我三个月前的真实写照。


多年来我已经养成一种习惯,绝不让任何一分钟死有余辜:


我在开车的时候构思文章,在堵车的时候听日语碟,在等人的时候写文章,在上厕所的时候看书,在任意两件事的衔接点那里扒出细缝,用来回邮件,回短信,思索人……就算是半夜被噩梦惊醒,我也会掏出早已在枕头底下备好的kindle,借着再次入睡前的半个钟头看二十几页的书。


我以为这就是所谓的勤奋,我也心安理得地享受着同伴的钦佩,你那么忙,真的很勤奋!


但我很快就发现,我的工作时间越来越长,我的休息时间越来越短,我的情绪越来越焦躁,只要有十分钟的无作为,我就会变得非常慌张——“我简直在谋杀一个婴儿(这比谋杀自己还难受)!”󰀋而我的社交时间也不得不尽量地缩短,我甚至不再有时间交朋友。


更可怕得是,我的工作量明明没有变化,可看起来每一天它都在成倍地递增着,我开始害怕夜幕降临的那一刻,因为那意味着这一天有更多的事情被贴上了没完成

的标签。


我责备那是自己无能的表现,直到我意识到问题的关键——“没有效率的勤奋,就是懒惰。


这种勤奋式的懒惰,未必是我一个人的问题。


很多正读大学的朋友都有过这样的疑惑,我每天除了上课,剩下的时间都泡在自习室,为什么期末考试的时候,成绩还是没有那个每天下课就去玩的室友好呢?


很多辛勤的公司白领在总结一年来的成绩的时候诧异,我时常加班,出差,有时把周末都贡献给公司,为什么感觉自己一点也没有进步,好像什么都没做似的呢?


很多整日忙碌不堪的家庭主妇在一天结束后都会有这样的感受,明明手中没有一刻闲着,怎么一天下来屋子依旧这么乱,账单还是没有整理,下一周的食物还是没买回来呢?


著有《每周工作4小时》的蒂姆·费瑞斯在书中重新更正了忙碌的含义。


他指出了忙碌和效率的重要区别,那些整天忙忙碌碌的人——忙完一个活动又忙另一——事实上可能是以牺牲有效性为代价而维持忙碌状态的。你的目标应该是富有成——即你所做的事情必须能够让你更加接近你的目标。


他亦指出,那些忙碌却没有成绩的人,也许需要重视一些其他的能力:培养选择性忽视的能力,养成和保持低信息食谱的习惯,少做无意义的工作……


我列出了当天自己的一张行为清单,以论证蒂姆的论,我发现如下几个未曾察觉到的细节:


我时常在缺乏计划的无序状态下开始新的一天;我习惯在开始一天的工作前打开新闻浏览半个小时;我在做一件事的时候,很容易因为收到的邮件,短信和messenger

而分心;当我思维卡壳的时候,我总是迅速起身去泡一杯咖啡而不是顺着思路继续找寻答案;

……


就是这些不易察觉的小习惯,制约着我所拥有的时间发挥出最大功效,让每天用14小时去工作的我,一边

勤奋地推掉朋友的聚会,一边懒惰地刷新着无意义的新闻,而结果就成为我没有时间做任何事,我甚至没有时间完成我的工作


而再去问问曾与我有同样苦恼的学生、白领与主妇们,

自习室里刷微博看朋友圈毫无计划地加班”“看了几集肥皂剧,这些是大多数人有付出没收获的最主要的原因。


最笨的努力,就是没有效率的勤奋。


这场三个月前达到顶点的时间危机,使我开始专注于学习时间的高效使用方式,先后读了吉姆·兰道尔的《时间管理:如何充分利用你的24小时》,李笑来老师的《把时间当作朋友》,赛德希尔·穆来纳森与埃尔德·沙菲尔德的《稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的》,很难说自己掌握了时间管理的全部妙招,但其中的一些观点却带来了醍醐灌顶的效用。


以下内容,是我整理出来的,得以让如今的我一边勤奋地写字,一边享受生活的几个诀窍:


写下一天的工作计划


作家金格拉说,人们到处闲逛的时候,不可能突然发现自己最后逛到了珠穆朗玛峰峰顶。


每一个小时的计划抵得上五个小时的执行,而一笔一画写出来的计划更令自己有想征服的欲望。买一个小黑板用来写自己每一天的待办事件,并把它放在办公桌上,按照重要和紧急的程度去完成清单。


在最有精力的时候做最重要的事


吉姆·兰道尔在书中提出了一个很好用的办法,有效的时间管理不仅仅是寻找一天中的额外时间,还要将你的有效时间和你的有效精力匹配起来。


比如,夜猫子最好选择把最重要的事情放在晚上来做,晨起人士就在清晨处理重要事情,了解自己的精力巅峰并进行合理利用,这是用更少的时间达到更好的效果的高效原则之一。


远离容易令你分心的事


我们总是做不完一件事,也许是因为我们并没有真心实意地想做完它


如果想真正达成目的,那去自习室就不要带手机,处理棘手问题时就不要回复朋友的邮件,熬夜加班时不要随手开了淘宝,写着购物清单时就不要不自觉地看起了肥皂……


我认识很多全职写字的朋友,他们每天都有近万字的任务去完成,这种高强度的工作以及高效率的态度,靠的就是关掉网络,锁起手机的强行专注力,这也是大多数

着的低效率人士所缺乏的能力。


劳逸结合


不要一味地为了工作工作,一个人工作的目的是为了达成目标,除此之外,要尽可能地扩大再生活


很多人都觉得运动是浪费时间,但研究显示,运动可使一个人的工作效率提升15%跑步,骑车,瑜伽,普拉提,游泳……每天只需要30-60分钟,就可以使人的管理能力,精神状态和承压能力都得到显著的提高。


就在写这篇文章之前,我在TED上看了一个视频,来自

Laura󰀋Vanderkam的时间管理分享。Laura讲到自己最近做的一个project,记录了一些女人在1001天中每一日的行程,而这些女人都是非常非常忙碌的人。


她在翻阅一周的记录时发现,其中一个女人在周三下班时发现家中的热水器坏掉,地下室全是水,所以当晚她忙着清理,第二天请修理工来帮忙,第三天请专业人士来清洁地毯……这些都被Laura记录下来,结果显示,一周中那名女士花了7个小时处理这件事。


Laura感慨,“7个小时……我想如果你在一周的开始时问这位一直非常忙碌的女士,'你有7个小时的余闲吗?她一定会说,没有,你难道看不到我有多忙吗?’”这也是我们大多数人会给出的答案,因为我们并没有意识到,时间是可以被高度拉伸的,其实只要像对待突然坏掉了的热水器那样去对待工作,我们就够在一周里得到7个小时的富余。


而这7个小时,何尝不是一个个说着你难道不到我有多忙吗勤奋之人,暗藏于生活中的懒惰的证据啊。


本文作者:思想前沿

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